工作内容：
1、负责客户的发掘、积累和维护以及客户需求的深度挖掘；
2、完成公司制定的销售业绩目标和回款目标；
3、根据公司年度销售目标，制定销售计划，并进行目标分解；
4、负责组建、培养销售人员；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，完善销售方式及渠道优化；
7、负责销售部人员日常工作及业务的支持、指导、检查、考核；
任职要求：
1、为人诚实，坚守原则，自省自律。
2、具有向高薪挑战的勇气与信心。
3、表达能力、沟通能力强，普通话良好。
4、吃苦耐劳，具团队合作精神，能承受工作压力。
福利待遇：
1）不定期组织爬山，聚餐，打球，K歌等娱乐活动
2)五险一金、房补、满勤、双休、交通补助、话补等等。
3）全体员工除享受以上福利待遇外，还将享受带薪年假、病假、婚假、等国家法定节假日。
4）多元化的培训体系：我们重视员工的行业知识及专业能力的提升，定期举行各项技能培训；从入职开始到试用期，每项培训都会陪伴你成长；每日为您经验总结，让您不仅在工作、在生活中都受益匪浅。我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之长期奋斗的事业!
5）我们是一个年轻有活力的团队，我们希望你加入注入新的血液，我们拒绝平庸和没有上进心的人！我们需要满怀梦想和激情的人！我们需要渴望进步、愿意突破自我，实现自我的人！如果你是，请加入我们，我们共同进步，共同创造美好未来！
（有意向者可以直接到总部面试或电话联系）