1.协助总理理进行公司规章制度的梳理及工作考核数据的收集；
2.监督各部门工作运行情况，并整理汇报；
3.协助厂长进行安全生产的落实；
4.协助总经理进行人员综合管理；
5.负责公司各项新项目、方案的培训落实；负责公司企业文化的建立、推广；
6.其他总经理交办事项。