一、岗位职责：
1、负责员工的考勤，协助人事专员做好文案管理；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、公司档案合同的文档归档、整理、编号管理、调取等工作；
4、负责接待客户，指导客户填写资料
5、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
二、岗位要求：
1、负有责任心、性格开朗、积极乐观、耐心细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、能熟练使用office等办公软件；
3、有一定的口头表达能力，较强的亲和力和服务意识，优秀的书面能力，较强的应变能力和内外沟通能力
三、薪资待遇：
1、具体可以来电详谈、黄先生:0595-28975566
2、上班时间：8：30-12：00，下午：13：30-5：30