岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
2、根据客户要求招聘对应兼职人员；
3、组织、安排面试，并且为兼职人员进行初试；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、有工作经验优先；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：每周一至周六
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00