【薪酬福利】
1、薪资结构：薪资=无责任底薪+提成+绩效+全勤奖+年终奖
2、无责任底薪为3.6K-5K（转正无责任底薪以2600元为基础，以500元为台阶，根据个人绩效来逐步提升）。综合月收入15K以上。入职购买五险一金，签订正式劳动合同。
3、提成约为20%-50%，为同行业高等水平，单笔提成从3千到40万不等。
【更多福利】
1、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训等；
2、员工关怀：生日会(月度)、节日福利、父母生日等；
4、奖金福利：签单奖、月激励奖、年终奖等；
5、国家法定假日，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等；
6、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动。
【营销岗位要求】
1、互联网行业，非诚勿扰！！
2、年满18周岁，30岁以下！！！高中及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
3、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
4、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（免费培训，工作内容实战体验），尊重双向选择；
6、想加入集团总部大团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【晋升机制】
完善的晋升空间，客户经理--代主管--主管--副经理--经理--负责人！