岗位职责
1、负责外贸部的目标制定和实施方案，并带领外贸部开拓国外市场；
2、建立和完善公司贸易业务的操作流程及管理制度；
3、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
4、审核和指导外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、收汇等，控制外贸业务流程管理和风险；
5、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估等工作，建设人才梯度。

任职资格
1、大专以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2、2年以上经验，有带过团队并且取得不错的业绩；
3、熟悉贸易工作的各项操作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；能够及时应对和处理各项突发事件； 能够有效的控制外贸风险；
4、英语口语熟练，能和国外客户无障碍沟通，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

[薪酬与福利待遇制度]：
公司采用合理多元化薪金管理制度，薪金与业绩成正比，只要有能力您的薪金永远是最高的。


6.面试时间：电话联系 17350938628（如果没人接，请发邮件）
7 联系邮箱： 1874383006@qq.com（有意者请将简历发到邮箱）
注：（我司保证您的个人资料将被保密，而不再透露给第三方）