岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、协助公司员工的考勤管理制度； 
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务； 
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 
6、完成上级安排的其他工作任务。
要求：
任职要求：
1、有二年或以上人事行政工作经验，相关专业专科以上学历；
2、良好的沟通协调能力、灵活应变能力；
3、具有逻辑思维能力、书面语言表达能力强；
4、性格开朗、乐观、善于沟通，工作认真、细心、严谨有责任心。