一、岗位职责：
1、办理员工入职、离职手续；
2、与员工签订劳动合同跟劳动合同的续签；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行；
6、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！

二、岗位要求：
1、20-30岁，大专及以上学历；
2、熟悉基本办公软件操作
3、较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力

三、薪资待遇：
1、提供住宿（小区环境优美）
2、工作满一年后享有医社保
3、享有带薪法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假；
4、年底十三薪、工龄奖
5、每月不定期组织团队活动或聚餐
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 5.5天制