1、做好月度工作总结与工作计划
2、努力提升员工专业技能
3、有效减少顾客投诉率、提高满意度
4、有效管理与开发顾客
5、各岗位标准与流程的执行与完善
6、合理管控保证店内正常的运转
7、组织员工学习和演练
8、完成领导交办的其他事项
9、公司思想正确的上传下达