一、岗位职责：
1. 扣图换背景
2. 页面排版
3. 海报设计
4. 图片结合业务的营销方案

二、岗位要求：
1、要求熟练掌握 photoshop
2、耐心配合运营沟通修改细节

三、福利待遇：
1. 晋升空间：完善的培训与晋升机制（员工-- 组长 -- 主管 -- 部门总监 -- 项目合伙人）。
2. 员工保险：为职员办理五险。
3. 假期：职员依法享有法定节假日，婚假、丧假、产假、带薪年假等其他假期。
4. 员工活动：不定时部门聚餐、不定时公司聚餐、年终尾牙聚餐、社团活动、下午茶点心、生日福利、中秋博饼、素质拓展、国内外旅游等团体活动。
5. 业余时间：组织丰富多彩的体育运动、休闲娱乐（生日party,户外拓展、聚餐等不定期活动）。
6. 晋升拓展：为每位职员提供完善的培训体系,为员工建立个性化的成长计划。
7. 富有竞争力的薪资：底薪+抽成+奖金+工龄奖+年终奖+激励奖金+认可，且根据公司效益年终还有额外的项目奖金。
8. 上班时间：9:00—12:00 AM 13:30—18:00 PM 大小周
9.薪资待遇3000-6000，面试而定！

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，结婚礼金，带薪年假，公费旅游]