一、岗位职责：
1、负责组织普工招聘，行政，后勤工作的指导协调监督和管理
2、负责部门日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估
3.公司日常行政管理的工作（包括运送安排，邮件和规定的供给等）
4.公司内部治安管理，安全管理

二、岗位要求：
1、大专以上，企业管理、行政管理、理工科专业
2、三年以上行政管理经验
3、年龄28-40
4、善于人际沟通、协调、责任心强、考虑问题全面细致，性格开朗、有团队合作精神