岗位职责
1.收集和分析客户信息，开发新客户，建立客户文档，定期反馈工作总结；
2.通过电话或社交软件等营销方式，开发意向客户；（公司提供电话名单）
3.与客户进行持续有效的沟通，了解客户需求, 寻找合适机会完成销售业绩
4.开拓目标客户，发展潜在客户，扩大业务范围；
5.积极配合本地业务团队。
任职要求
1.普通话标准，有较强的沟通能力；
2.对销售、电销工作有较高的热情，有电话营销经验者优先；
3.积极主动的工作态度，良好的职业素养，较强的抗压能力。
薪资待遇
入职无责底薪（3500-5000）+食宿补贴+奖金（包含个人奖，团队奖，激励奖，优秀奖等）+抽成+年底奖金，入职后缴纳五险。
1、健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
2、8小时/天，大小周制，试用期提供各项专业培训及保底薪资
3、富有竞争力的薪酬；提供行业领先的起薪，鼓励员工快速成长。
4、弹性的绩效激励机制；月度、季度激励、年功奖金，以及与个人能力和表现相应的优秀评比奖金等。
5、多样的礼金和假期；丰富的员工生日及节假日礼品（38节、端午、中秋）。享受法定节假日、带薪年假及各种法定福利（婚假、产假、陪产假等）。
6、丰富的员工活动；每年组织出游、中秋博饼、尾牙晚宴及不定期的聚餐活动。定期举行各种活动比赛（如户外拓展活动、歌唱比赛）。每周组织俱乐部活动：篮球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等，丰富员工的生活。
7、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权。
工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 日工作8小时，大小周制度
注：每年拥有4次晋升机会，最高无责任底薪可达5000元。