岗位职责：
1. 负责制定整个市场渠道部门的业绩指标、利润目标，及年度、季度、月度工作计划；
2. 全面负责公司市场拓展业务，指导、参与市场渠道管理等工作，组织对公司客户的售前售中
售后服务，协调涉及市场活动的各种关系；
3. 负责市场渠道部组织架构建设；帮助和提升团队业务开发的能力，知人善用，做好人员储备和培养，推动团队工作积极性及工作表现；
4. 制定部门团队成员的销售目标，督促目标达成；
5.审查部门员工业绩考评记录，负责部门人员的定编、定岗、选拔及考核工作；
6.检查、督促辖下各岗位职责和行为规范执行情况，加强各部门的沟通与协调，及时了解和发现问题，拟定整改措施并落实；
7.树立成本意识，严格控制损耗率、人力成本、营运成本，起草并审核各门店费用预算及开支送审、申报工作；
8.完成上级交办的其他工作事项，及时反馈执行情况。

二、岗位要求：
1、市场营销、管理类相关专业，大专以上学历，三年以上渠道开发或销售营运管理经验，有家居服务企业工作经验优先考虑；
2、优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，高度的工作热情和责任感，较强的团队组建、管理及人员培训能 力，极强的抗压能力和强烈的进取精神；
3、具有较强的洞察力和分析、解决问题能力及应变能力，能妥善处理各种突发事件；
4、敏锐的市场感知能力，准确把握市场动态，能根据市场变化灵活采取有创意的应对策略和措
施，较强的市场开拓能力和执行力。