一、岗位职责：
1. 负责版房日常管理运作，进行版房团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定
2. 负责版师的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能
3. 负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产
4. 有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率
5. 有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量
6. 负责完成部门领导安排的其他工作
7. 上级领导交付的其他工作
二、岗位要求:
1. 文化程度- 中专或以上
2. 有相关工作经验优先
3. 对服装工艺纯熟的优先
4. 电腦基本操件- 中文打字, Excel表格, Word
5. 沟通力强, 语言表达流畅, 形象气质佳, 学习能力强
6. 头脑灵活, 思维敏捷, 应变能力强, 够吃苦耐劳
7. 上班时间: 周一至六, 早上8-12, 下午13:30-19:30（10小时）
8. 待遇: 6500元每月, 年终奨金, 社保, 包住宿, 膳食补贴