岗位职责：
1、负责门店营运管理，带领门店伙伴完成各项任务及经营指标，促使门店营业额稳定增长；
2、负责门店QSC、采购、库存、值班管理；
3、负责门店人员招聘、培训、考核及日常管理；
4、负责处理门店客诉及对外公关，维护提升顾客满意度；

招聘要求：
1、高中及以上学历，年龄20-28岁间；
2、热情上进，有责任心，有良好的沟通协调能力；
3、有连锁餐饮、茶饮门店管理经验优先；