岗位职责：
1.合理安排好每周销售人员的工作，定期向部门领导汇报相关工作；
2.不断提高销售技巧，专业熟练的解答在销售过程中客户提出的问题；
3.配合公司的销售平台，跟进和维护公司销售资源，开拓并维护老客户，完成销售指标；
任职要求：
1、有2年以上销售或电话销售经验，有至少管理过5人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；
2、具备自我约束，激励并勇于承担，完成目标责任的能力，能做一定压力下胜任工作；
3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力等。


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