一、岗位职责：
1、负责店铺和员工的日常管理和运营；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责对员工的培训教育；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽；
2、3年及以上同岗位工作经验；有过个人销冠优先考虑。
3、年龄20-35岁，身高158CM，形象气质佳者优先，懂潮流穿搭可适当放宽；

三、薪酬福利：
1、底薪可达6000，月收入轻松过万；
2、入职转正后起交五险；
3、八小时工作制，月休四天可调休；
4、上班时可穿着当季最新款女装，抢先体验当季新品