【岗位职责】
1、负责各部门需缺人员招聘，拟定招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
；
2、利用招聘渠道发布招聘广告以及筛选简历，邀约面试并接待引领面试人员跟进面试结果，参与招聘活动；
3、组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、完成上级领导交办的招聘任务；
5、责任心强,具有良好的沟通表达能力；
【任职要求】
1、人力资源相关专业优先，招聘能力优异者优先；
2、有招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，熟悉招聘各环节工作，精通各种面试方法与技巧。
3、抗压能力强，有较强责任心，勤劳度；熟悉相关办公软件。
工作时间:早上9：00-12:00，下午1:30-6:00， 周末双休
薪资结构：3-4K底薪+绩效奖金
其他福利：员工福利宿舍+五险+国家法定节假日+日常聚餐+各类团建活动等；