一、岗位职责：
1、熟悉公司的产品、运营流程、服务流程
2、能独立处理好售前、售后问题，提升客户的体验度
3、收集客户建议和需求，帮忙客户解决疑虑，提升老客户粘性，促进再次体验及购买
4、1-3个月运营储干轮岗培训及晋升发展空间

二、岗位要求：
1、20-35岁，女生，大专以上学历，欢迎应届毕业生，担任过班干部优先考虑
2、愿意从基层做起，富有激情、对服装行业和美学行业感兴趣
3、愿意接受轮岗学习、工作、训练的考验、具有团队合作精神、出色的沟通表达能力
4、目标明确而坚定、品行端正、吃苦耐劳、积极上进、抗压能力强
5、自驱能力强、良好的学习能力、分析判断能力

三、薪资待遇：
1、薪资：3500--6000（底薪+绩效+提成+满勤奖+培训+晋升空间）
2、带薪培训，一对一辅导
3、晋升方向：管培生/储干--运营助理--运营专员--运营主管
4、办公环境优雅，轻音乐环绕、内设茶水区、休闲区
5、五险、生日礼、节假日活动福利，不定期团建