职位要求:
1.一年以上有连锁餐饮管理工作经验以上。
2.了解连锁餐厅运营管理相关流程。
3.能够独立处理顾客投诉，具备协调客户关系的能力。
4.具备独立思考解决问题能力以及执行力，较强的学习能力。
5.良好的沟通和判断能力、领导力、影响力、组织协调以及管理能力。
6.为人正直诚信，乐观自信，亲和力强，有较强的责任和抗压能力。
7.无不良嗜好和记录。
职责详情:
1.负责门店招聘和员工培训，为企业培养人才。
2.提升门店营运服务水平以及顾客满意度。
3.根据门店制定营销活动，提高门店营业额以及执行总部的营销活动。
4.合理安排门店各部门，人员调动、休假、出勤情况。
5.负责每天组织会议，检查人员仪容仪表、礼貌用语进行检查。
6.掌握员工工作情绪，了解员工思想状况，做好员工思想工作。
7.完成领导交代的其他工作。
薪资详情
薪资范围:4200~6000元
福利待遇:包吃包住，绩效奖金、全勤奖，带薪年假，生日假，每月4~5天月假。