岗位职责：
1.门店经营：商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理、数据分析等，对经营结果负责；
2.人员管理：做好店面人员的日常管理和培训，建立门店人才发展梯队，营造良好的门店氛围；积极跟进顾客意见的落实，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量；
3.标准落地：负责公司各项标准于门店执行落地，包括但不限于门店卫生、陈列、货品管理等；
任职要求：
1.有健康养生行业管理经验者优先，门店管理经验者优先，有创业意向更佳；
2.认同公司企业文化，踏实肯干，有责任心；
3.有较强的沟通能力、执行能力、统筹能力及团队合作精神。
薪资福利待遇：
1.底薪4500-5000+提成+奖金；
2.提供员工宿舍，三个月培养期内免费享受培训学习；
3.工作时间：早上7：00-11：00，下午14:30-18:30，日工作8个小时，月休4。